Henry Lima

Tarea 9: acciones de comunicación interna Entrevistado: José Manuel Expósito Puesto: cajero Empresa: Primark Comunicación descendente: Cuando algún directivo o jefe quiere comunicarse con nosotros lo hace a través de nuestros encargados, en otras ocasiones cuando el mensaje es más general también utilizan el tablón de anuncios. También tenemos una intranet y una aplicación a través de la cual se pueden comunicar con nosotros, que se utiliza exclusivamente en mensajes muy privados. Comunicación ascendente: Las comunicaciones con el encargado son bastante directas y bastante claras puesto que estamos trabajando “codo con codo”, y cualquier inconveniente, duda, o lo que surja durante la jornada laboral se comunica inmediatamente y se soluciona al momento. La verdad es que con mis directivos o jefes no suelo tener una comunicación ocasional, aunque si quisiera hablar de algún asunto más importante podría acudir a recursos humanos y ellos me ayudarían. Comun...

Tarea 8: marca, líderes y reputación Empresa elegida:  Campofrío Visión: su espíritu es el motor de una compañía familiar consolidada que, gracias a su preservación de la más alta calidad y su acercamiento al consumidor español, ha conseguido liderar el mercado de los elaborados cárnicos en nuestro país. Misión: mantenerse a la vanguardia de la innovación para crear nuevos productos que den sabor al día a día de sus consumidores. Su equipo de I+D innova constantemente para crear nuevos y deliciosos productos cárnicos, y para seguir mejorando los ya existentes. Valores: su compromiso con los consumidores gira en torno a la calidad y seguridad de sus productos, y a la optimización de su capacidad para ofrecerles alimentos que satisfagan sus necesidades y expectativas al precio más justo posible. La empresa nació en 1952, de la mano de José Luis Ballvé, un emprendedor bilbaíno hijo de relojeros catalanes. Sólo ocho años después de su fundación, la empre...